Cуртчилгаа

Валютын ханш

CУРТЧИЛГАА

Kontonii Mungu

Cуртчилгаа

Монголын Улаанбаатар хотын үзэсгэлэнт зурагнууд

TALENTMANIA УРАЛДААНЫ МОНГОЛ ОХИН – Очгэрэл

Долгорсүрэнгийн Очгэрэл гэх 16 настай Монгол охин Чех-Славак 2 орны авьяастаныг хайж байна буюу Talentmania уралдаанд оролцож байсан. Тэрээр Монгол үндэснийхээ бүжгээр оролцож байсан.

Очгэрэл маань Монгол үндэснийхээ бүжгээрээ 5-дугаар semifinal хүртэл амжилттай явсан.

ОЮУ ТОЛГОЙ ХХК-ИЙН ТУХАЙ

Оюу Толгой ХХК нь Монголын өмнөд хэсэгт Оюу Толгойн зэс-алтны төслийг хэрэгжүүлж буй Монголын Уул Уурхайн Компани юм. Оюу Толгой нь дэлхий дээр нээгдээд буй порфирын төрлийн зэс-алтны томоохон ордын нэг болно. 2009 оны 10 дугаар сард Монгол Улсын Засгийн Газар, Айвенхоу Майнз түүний стратегийн түнш болох Рио Тинто компанийн хооронд байгуулагдсан Хөрөнгө оруулалтын гэрээний дагуу үйлдвэрлэлийг 2013 оноос эхлүүлэхээр ажиллаж байна. Оюу Толгой ХХК-ийн 66%-ийг Айвенхоу Майнз, 34%-ийг

[... Дэлгэрэнгүй үзэх ...]

Чехийн судлаач Банди багшийг онилжээ

Чех улсын Их сургуулийн багш магистрант Доливор хэмээх залуу судлаач Увс аймагт ирж ардын аман зохиол судлахдаа Орос хэлний багш Гэндэнгийн Банди агсны ярьдаг байсан үлгэр домгийг онцгойлон үзэж, энэ хүний амьдрал уран бүтээлийг дагнан судалсан байна.

[... Дэлгэрэнгүй үзэх ...]

Лиссабоны гэрээг батлахын өмнөх сүүлчийн гацааг арилгав

Брюссельд цугласан Ев­ро­пын холбооны лидерүүд Чехийн болзлыг хүлээн зөв­шөөрснөөр Лиссабоны гэрээг батлахад тавигдаж байсан сүүлчийн саадыг давлаа.

Европын холбооны гишүүн 27 орноос тулгуур баримт бичгээ соёрхон батлаагүй үлдсэн цорын ганц улс болох Чех Үндсэн эрхийн тухай Европын холбооны хартигаас татгалзах санал тавиад байсан. Учир нь дэлхийн II дайн төгсөхөд тухайн үеийн Чехословак улсаас хөөгдсөн гурван сая герман хүн хураагдсан газар, эд хөрөнгөө Лиссабоны гэрээ батлагдсаны дараа нэхэж болзошгүй гэж

[... Дэлгэрэнгүй үзэх ...]

Чехэд төлж байсан шимтгэлийг тооцохоор болжээ

Засгийн газрын хуралдаанаар нийгмийн хамгааллын салбарт хамтран ажиллах тухай Бүгд Найрамдах Чех Улс, Монгол Улсын Засгийн газар хоорондын хэлэлцээрийг соёрхон батлах тухай хуулийн төсөл дэмжлэг авав. БНЧУ-д ажиллаж нийгмийн даатгалын шимтгэл төлж байгаа Монгол иргэд Монгол Улсын нийгмийн даатгалд сайн дураараа даатгуулдаггүйгээс тэтгэврийн даатгалын харилцаа нь олон жилээр тасарч, ирээдүйд тэтгэвэр авах эрх үүсдэггүй, авсан ч маш бага хэмжээтэй байдаг байна. Харин дээрх хэлэлцээрийг байгуулснаар монголчуудын БНЧУ-д ажилласан хугацааг шимтгэл

[... Дэлгэрэнгүй үзэх ...]

ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭХ, ЧЕХ УЛСАД АЖ АХУЙ ЭРХЛЭХ

Гуравдагч орны гадаадын иргэдийг дараах нөхцлүүдэд ажилд авч ажиллуулж болно, • гадаад иргэн нь ажиллах хүчинтэй зөвшөөрөлтэй ба ажиллах зорилгоор олгогдсон оршин суух хүчинтэй визтэй юмуу ажиллах зорилгоор олгогдсон удаан хугацаагаар оршин суух зөвшөөрөлтэй эсвэл • ногоон карт эзэмшигч бол (Дотоод яамны č. 461/2008 Sb тоот тогтоолоор тогтоосон орнуудын гадаад иргэдэд зориулсан онцгой тохиолдолд ажиллах зорилгоор удаан хугацаагаар оршин суухад олгодог шинэ төрлийн

[... Дэлгэрэнгүй үзэх ...]

ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН СИСТЕМ БА ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ДААТГАЛ

Чех улсад эрүүл мэндийн даатгалын хоёр төрөл байдаг 1 Нийтийн заавал байх эрүүл мэндийн даатгал, үүнд оролцох нь хуулиар өгөгдсөн нөхцөл биелэхэд шууд үүсдэг (ихэнх хэлбэр) /ногоон даатгал/; 2 Эрүүл мэндийн замын даатгал, даатгалын гэрээ байгуулснаар үүсдэг: • богино хугацааны • урт хугацааны

[... Дэлгэрэнгүй үзэх ...]

ЧЕХ УЛСАД БОЛОН ШЕНГЕНД ГАДААД ИРГЭН ОРШИН СУУХ

БОГИНО ХУГАЦААНЫ ВИЗ (ШЕНГЕНИЙ НЭГДСЭН ВИЗ) Шенгений нэгдсэн визийг шенгений бүх орны нутаг дэвсгэрт зорчих ба оршин суух бүх нөхцлийг хангасан ба шенгений бүсийн нутаг дэвсгэрт орсон эхний өдрөөс хагас жилийн хугацаанд 3 сараас хэтрэхгүй хугацаагаар шенгений бүсийн нутаг дэвсгэрт байхаар төлөвлөж байгаа гадаадын иргэнд олгодог. Шенгений нэгдсэн визэнд нисэх буудлын виз (дамжин өнгөрөх) (A загвар), дамжин өнгөрөх (B загвар) ба 90 хоног хүртэл оршин суух виз (C загвар) ордог.

[... Дэлгэрэнгүй үзэх ...]

Үйлдвэр, аж ахуйн газрууд ямар тохиолдолд ажилчдаа халж болох вэ

Ажиллаж байгаа пүүс / фирм / чинь татан буугдсан болон өөр газар шилжиж байгаагаас эсвэл орон тоогоор илүүдсэн гэдэг шалтгаанаар ажлаас халагдсан бол ийм тохиолдолд Та нөхөн олговор авах эрхтэй.

Таны ажиллаж байгаа пүүс хөдөлмөрийн үр ашигаа дээшлүүлэх зорилгоор ч юм уу эсвэл өөрийн ажилчдыг ажлаар бүрэн хангахуйц хэмжээний захиалга аваагүй тохиолдолд таныг ажлаас чинь хэзээ ч халж болно.

[... Дэлгэрэнгүй үзэх ...]